为何“分红”时容易争吵

为何“分红”时容易争吵梁小民几个诚实的商人合开了一个店铺,等到赚得许多钱财,他们便停业分钱分物。但分红哪能不吵架?他们为钱为物吵得一塌糊涂。这时他们的房子着火了,但他们仍在为钱争论。他们争吵得忘了房子已经起火,以至于几个人全都被火焰吞没,连同他们的财物。文学家对这则寓言的注解是:在面临灾难时,大家全遭不幸的原因往往是,不是团结一致去对付...

最新文章 admin 2025年07月17日 74
为何“分红”时容易争吵

没有人是容易相处的

没有人是容易相处的你越长大就越会意识到:没有人是容易相处的。每个人都有苦衷,都背负着一些东西:焦虑、过去的创伤、不安全感、恐惧。“成为”是一段旅程。它是混乱的、复杂的、合乎人性的。我们不是要找到一个没有包袱的人,那样的人根本不存在;而是要找到一个愿意和你一起拆解包袱的人。真正的爱情、真正的友谊、真正的联系,从来不是因为对方“好相处...

最新文章 admin 2025年07月15日 72
没有人是容易相处的

做加法容易,做减法很难

做加法容易,做减法很难何帆麦肯锡公司做过一个调查。他们问企业老板:“为什么你的员工要跳槽呢?”大部分老板说:“因为他们嫌拿的钱少。”再去问离职的员工,大部分员工说:“因为我没有受到尊重。”为什么员工会觉得自己没有受到尊重?这和企业家的领导风格以及企业内部文化有关。我见过有的企业专门留出一部电梯供领导使用。我也听说过有的老板出差,在入住...

最新文章 admin 2025年07月10日 78
做加法容易,做减法很难

只做最容易成功的事

只做最容易成功的事陈之杂在纽约第五大道有一家复印机制造公司,他们需要招聘一名优秀的推销员。老板从数十位应聘者中初选出3位进行考核,其中包括来自费城的年轻姑娘安妮。老板给他们一天的时间,让他们在这一天里尽情地展现自己的能力。可是,什么事情才最能体现自己的能力呢?走出公司后,几位推销员商量开了。一位说:“把产品卖给不需要的人!这最能体现我...

最新文章 admin 2025年07月08日 97
只做最容易成功的事
陶渊明

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